Silabus Training & Workshop

Transformational Leadership for Organizational Excellence

"Membangun Kultur Kepemimpinan Transformasional, Inovasi Berkelanjutan, dan Keunggulan Operasional yang Kompetitif"

Latar Belakang

Di tengah dinamika bisnis global, perusahaan dituntut untuk mampu beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan pasar, regulasi, dan teknologi. Transformational Leadership hadir sebagai pendekatan kepemimpinan yang mendorong inovasi, meningkatkan keterlibatan karyawan, dan memperkuat budaya organisasi yang adaptif. Peran manajer dalam mentransformasikan visi menjadi aksi nyata semakin krusial untuk menjaga daya saing perusahaan.

Berdasarkan laporan McKinsey dan Deloitte, perusahaan yang menerapkan prinsip kepemimpinan transformasional memiliki produktivitas tim 25% lebih tinggi dan tingkat retensi karyawan yang lebih baik. LinkedIn Workforce Report juga menegaskan bahwa keterampilan kepemimpinan adaptif menjadi salah satu dari 5 kompetensi teratas yang paling dicari. Sementara itu, POJK dan standar kompetensi dari BNSP/SKKNI menekankan pentingnya kemampuan manajerial dalam mendukung tata kelola perusahaan yang efektif dan berkelanjutan.

Oleh karena itu, pelatihan ini dirancang untuk membekali para senior manager dan manager dengan keterampilan transformasional yang relevan dan aplikatif. Perusahaan yang gagal mengembangkan kepemimpinan pada level manajerial berisiko tertinggal dalam menghadapi disrupsi pasar. Dengan membekali para pemimpin dengan strategi dan teknik leadership yang tepat, organisasi dapat mengoptimalkan potensi tim, mempercepat inovasi, dan menciptakan keunggulan kompetitif yang berkelanjutan.

Target Peserta

• Senior Manager (VI B) & Manager (VI A)

Tujuan Pelatihan

• Menguasai strategi Transformational Leadership berbasis tren industri terbaru.
• Mengoptimalkan penerapan kepemimpinan transformasional dalam organisasi.
• Memperkuat keterampilan pengambilan keputusan berbasis data.
• Memberikan pemahaman aplikatif sesuai kebutuhan bisnis.

Manfaat Pelatihan

Bagi Peserta

• Peningkatan keterampilan teknis & analitis.
• Mindset adaptif menghadapi perubahan.
• Wawasan praktis berbasis studi kasus nyata.

Bagi Perusahaan

• ROI nyata dari peningkatan kinerja tim.
• Transformasi budaya kerja berbasis kepemimpinan transformasional.
• Dukungan implementasi strategi bisnis modern.

Rundown Materi

Hari 1 – Transformational Leadership for Organizational Excellence

• Konsep dan tren terkini Transformational Leadership.
• Fundamental & framework dasar kepemimpinan transformasional.
• Studi kasus industri dan penerapan pada organisasi.
  Learning Outcome: Pemahaman kerangka dasar & peluang implementasi.
  Aktivitas Praktis: Workshop & diskusi kelompok.

Hari 2 – Transformational Leadership for Organizational Excellence

• Teknik lanjutan & pemanfaatan kepemimpinan transformasional.
• Simulasi penerapan kepemimpinan transformasional di organisasi.
• Evaluasi & monitoring implementasi strategi kepemimpinan.
  Learning Outcome: Peserta mampu merancang solusi praktis.
  Aktivitas Praktis: Roleplay, simulasi kasus, presentasi kelompok.

Profil Instruktur

Ferry Basudewo

• Praktisi senior dengan lebih dari 20 tahun pengalaman di bidang perbankan dan keuangan.
• Pernah menjabat sebagai Senior Vice President di sejumlah institusi keuangan ternama, antara lain:
  HSBC, RBS Bank, Chinatrust Bank, Bank Andara, dan ABN AMRO Bank.
• Keahlian utama:
  • Consultative & Value-Based Selling
  • Consumer Banking
  • Wealth Management
  • Risk & Collection Management
  • Leadership & Sales Productivity
  • Komunikasi Publik & Media Handling
• Anggota ASEAN Coach & Trainer – Mercuri International, berbasis di Kuala Lumpur, dengan sertifikasi profesional dalam pelatihan dan pengembangan tenaga penjualan.
• Lulusan dari Adelaide Institute of TAFE (Australia) dan Universitas Katolik Parahyangan (Indonesia).
• Berpengalaman sebagai trainer dan pembicara publik sejak tahun 2000, telah melatih ribuan tenaga penjualan dan pimpinan korporasi di seluruh Indonesia.
• Dikenal karena pendekatan praktis, berbasis hasil, dan kemampuannya dalam mengintegrasikan strategi bisnis dengan pengembangan kompetensi manusia.

Alasan Penyusunan Modul

Modul ini disusun untuk menjawab kebutuhan industri akan kompetensi kepemimpinan transformasional. Berdasarkan data McKinsey, Deloitte, POJK, dan BNSP/SKKNI, penguasaan Transformational Leadership menjadi prioritas utama dalam menghadapi era disrupsi bisnis dan teknologi.

Metode Penyampaian & Evaluasi

• Metode Penyampaian: Presentasi interaktif, simulasi, workshop, blended learning, diskusi kasus.
• Metode Evaluasi: Pre-test & post-test, survei kepuasan, monitoring KPI.

Rencana Tindak Lanjut

• Coaching & mentoring pasca pelatihan.
• Sesi refresher.
• Monitoring aplikasi hasil training.

Call To Action

Daftar sekarang untuk mengikuti Pelatihan Transformational Leadership for Organizational Excellence dan tingkatkan kompetensi tim Anda menghadapi tantangan industri modern!

WA: https://wa.me/628179956666
Hubungi MDP Consulting via WhatsApp
Email: alif.mdp@gmail.com
Website: www.mdpconsulting.co.id

© 2025 MDP Consulting – Empowering Leaders, Driving Growth