Perusahaan manufaktur modern menghadapi tantangan bisnis yang makin dinamis, didorong oleh perubahan teknologi, persaingan global, dan tuntutan pasar yang cepat berubah. Kepemimpinan berbasis adaptasi dan komunikasi menjadi fondasi penting dalam membangun tim yang tangguh dan fleksibel, mampu mendorong inovasi serta menavigasi transformasi bisnis. Oleh sebab itu, penguasaan leadership excellence sangat krusial bagi organisasi di semua lini.
Data Deloitte dan LinkedIn Workforce Report menunjukkan bahwa pelatihan kepemimpinan adaptif dan kemampuan komunikasi strategis meningkatkan efisiensi tim hingga 27% dan hasil bisnis 18% lebih baik dibanding perusahaan yang tidak mengadopsi program serupa. Sementara McKinsey dan SKKNI/BNSP menekankan pentingnya integrasi pengembangan diri, kerja sama tim, serta agility SDM demi menjaga daya saing di era digital dan industri 4.0.
Urgensi pelatihan ini adalah kebutuhan nyata perusahaan membekali SDM dengan skill kepemimpinan relevan dan aplikatif yang mampu menjawab tantangan ekosistem bisnis modern. Tanpa pengembangan intensif, organisasi berisiko tertinggal dan kehilangan momentum transformasi kerja.
Bagi Peserta:
Bagi Perusahaan:
Hari 1: Adaptive Leadership & Communication
| Waktu | Kegiatan |
| 08.30 - 09.00 | Registrasi dan pembukaan oleh instruktur Ferry Basudewo |
| 09.00 - 09.30 | Pengantar pelatihan & tujuan program |
| 09.30 - 10.15 | Konsep & tren terkini leadership excellence |
| 10.15 - 10.30 | Coffee break |
| 10.30 - 11.15 | Leadership Behavior: Tipe kepemimpinan & peran leader di manufaktur |
| 11.15 - 12.00 | Self-Assessment Leadership Style: kuis dan diskusi hasil |
| 12.00 - 13.00 | Istirahat makan siang |
| 13.00 - 14.00 | Adaptation & Flexibility: Pengenalan konsep dan pentingnya mindset adaptif |
| 14.00 - 14.45 | Workshop: Strategi menghadapi perubahan dan ketidakpastian bisnis |
| 14.45 - 15.00 | Coffee break |
| 15.00 - 16.00 | Studi kasus & diskusi kelompok: Tantangan nyata kepemimpinan dalam manufaktur |
| 16.00 - 16.30 | Penyusunan action plan adaptasi untuk workplace |
| 16.30 - 17.00 | Refleksi hari pertama, tanya jawab |
Hari 2: Communication & Team Development
| Waktu | Kegiatan |
| 08.30 - 09.00 | Recap hari pertama & agenda hari kedua |
| 09.00 - 10.15 | Leadership Communication: Teknik komunikasi efektif dan membangun pengaruh |
| 10.15 - 10.30 | Coffee break |
| 10.30 - 11.30 | Roleplay: Mengatasi hambatan komunikasi dan konflik dalam tim |
| 11.30 - 12.00 | Umpan balik konstruktif sebagai alat pengembangan tim |
| 12.00 - 13.00 | Istirahat makan siang |
| 13.00 - 14.30 | Team Member Development: Coaching dan delegationioneffective coaching dan delegasi |
| 14.30 - 15.00 | Simulasi coaching satu lawan satu pada anggota tim |
| 15.00 - 15.15 | Coffee break |
| 15.15 - 16.00 | Penyusunan rencana pengembangan personal dan tim |
| 16.00 - 16.30 | Presentasi kelompok: Action plan implementasi hasil pelatihan |
| 16.30 - 17.00 | Evaluasi pelatihan, closing, dan sertifikat |
Ferry Basudewo
Modul ini disusun untuk menjawab kebutuhan industri akan kompetensi leadership excellence, sesuai survei dan riset McKinsey, Deloitte, POJK, BNSP/SKKNI (2024–2025), di mana penguasaan adaptive leadership dan komunikasi efektif menjadi prioritas utama organisasi modern.
Daftar sekarang untuk mengikuti Pelatihan Accelerating Leadership Excellence dan tingkatkan kompetensi tim Anda menghadapi tantangan industri modern!
© 2025 MDP Consulting – Empowering Modern Leaders, Unlocking Team Adaptivity & Communication Excellence.